Tetra Tech está actualmente aceptando aplicaciones de profesionales nacionales para varias posiciones bajo el programa Generando Equidad, financiado por la Agencia de Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID). Se requiere experiencia previa especifica en el cargo, competencias en el idioma inglés y con experiencia previa en programas de USAID. Se anima a aplicar a mujeres, minorías y personas de diversos grupos. Solamente se contactarán candidatos preseleccionados.

Objetivo del Programa:

Generando Equidad, es un programa a cinco (5) años financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), que tiene como objetivo empoderar a mujeres y niñas. Lo anterior, a través del involucramiento del sector privado para reducir la violencia de género, transformar positivamente las normas y actitudes, y crear oportunidades económicas para las mujeres. Generando Equidad también buscará apoyar a USAID/Colombia en la programación del Plan de Desarrollo Rural con Enfoque Territorial – Municipios (PDET).

Posiciones Técnicas Requeridas*: Tetra Tech requiere candidatos especializados en las siguientes áreas:

1.          Asesor(a) en redes sociales e innovaciones digitales:

                * Calificaciones: Profesional en campo relevante con 3 años de experiencia u 8 años diseñando y administrando estrategias de redes sociales. Experiencia en el uso de herramientas y productos digitales para aprendizaje remoto, marketing, cambio de comportamiento y herramientas de espacio de trabajo. Experiencia en gráficos, edición de video y animación.

                * Responsabilidades principales: Reporta al Estratega de Comunicación y Medios y desarrolla la estrategia de Social Media de la Actividad. Trabaja con líderes técnicos para diseñar la presencia y el compromiso de los medios digitales y en línea, con un enfoque en la juventud y la inclusión. Identifica oportunidades para apoyar a las pequeñas y medianas empresas, el espíritu empresarial, la puesta en marcha de tecnologías prometedoras, la investigación de beneficiarios y la evaluación de oportunidades orientadas a la tecnología para la inversión del sector privado.

2.          Oficial de monitoreo y evaluación (MEL por sus siglas en inglés)

                * Calificaciones: Profesional y 3 años de experiencia u 8 años de experiencia en programas de M&E financiados por USAID en áreas técnicas relevantes. Capacidad probada en la recopilación de datos móviles.

                * Responsabilidades principales: Reporta al Gerente MEL. Asegura que los datos de la actividad fluyan hacia el gerente de MEL. Capacita al personal de campo en sistemas, políticas, procedimientos, plantillas de MEL, ayudando en la generación de informes, gráficos, mapas y herramientas / ayudas visuales para la integración de MEL en las actividades del programa. 

3.          Especialista en Análisis de Datos y Mapeo:

                * Calificaciones: Profesional y 3 años de experiencia u 8 años de experiencia con un enfoque en informática, ciencia de datos o estadísticas, incluidas herramientas de visualización y análisis de datos, diseño de interfaces y presentación de datos complejos a audiencias objetivo. Conocimiento de bases de datos relacionales y otras fuentes de datos.

                * Responsabilidades principales: Reporta al Gerente de MEL, mantiene reportes en tiempo real, mapeo y tablero de datos, trabajando con MEL, y el área de convenios para asegurar que la información actualizada esté disponible. Proporciona herramientas visuales bajo demanda y realiza un seguimiento de las actividades del programa, los resultados y los datos analíticos en mapas específicos de la actividad. Apoya a los equipos de MEL en el análisis, la presentación de datos de múltiples flujos para audiencias seleccionadas y la personalización de productos.

4.      Especialista En Construcción De Capacidades

                * Calificaciones: Maestría en campo relevante y 7 años de experiencia o Licenciatura y 10 años diseñando planes de desarrollo de capacidades y capacitación para instituciones públicas y privadas y la sociedad civil. Se prefiere una sólida comprensión de las necesidades de capacidad del gobierno de Colombia (GOC) y en los PDET. Con disponibilidad para viajar.

                * Responsabilidades principales: Coordina todos los esfuerzos de desarrollo de capacidades, y trabaja con el grupo técnico para asegurar la integración intersectorial. Diseña planes de fortalecimiento centrados en el desarrollo de capacidades humanas e institucionales y capacita al personal en actividades de gestión y seguimiento. Trabaja con organizaciones e instituciones locales para autoevaluarse y desarrollar planes de sostenibilidad. Apoya el diseño de convocatorias y la selección de socios estratégicos.

5.    Asesor(a) Senior - Empoderamiento Económico de la Mujer – (WEE, por sus siglas en inglés)

                * Calificaciones: Maestría y 7 años de experiencia relevante; o profesional y 10 años administrando programas de desarrollo internacional o iniciativas relacionadas con WEE y/o grupos vulnerables y éxito logrando resultados de empoderamiento económico impactantes, a través de la participación del sector privado, la capacitación y emprendimiento local. Preferiblemente ingles avanzado.

                * Responsabilidades principales: Formular la visión operativa y gestionar actividades técnicas relacionadas con género, poblaciones vulnerables y empoderamiento económico. Liderar el proceso de planificación del trabajo para las áreas técnicas. Proporcionar direccionamiento técnico para las actividades regionales y el equipo.